为有效搭建四川交运各所属（代管）企业间相互交流、学习、合作的平台，进一步加强沟通、增进交流、促进融合，确保基层员工真实声音不变形、不走样传达到领导决策层面，凝心聚力推动公司高质量发展，9月24日，四川交运在达州举办了第2期员工见面会。本次见面会以“物流运输，我们有话说”为主题，共同交流基层员工的想法与心声，探讨物流运输行业的转型发展之路。四川交运党委书记、董事长何平出席活动并讲话。四川交运各所属（代管）企业员工代表共计59人参会。

活动在“快问快答”破冰游戏中拉开帷幕，大家争先参与物流知识竞答，从最初的拘谨逐渐变得放松，笑声与掌声此起彼伏，现场气氛高涨。参会人员围绕活动主题畅所欲言，分享自己独到的思考、提出客运行业发展的瓶颈、探讨如何将物流发展与低空经济相结合，现场不断碰撞出智慧的火花，尤其围绕客运优化和传统物流转型升级等方面，提出了许多合理化建议。活动特别设计了“你问我答”环节，四川交运参会领导针对大家平时不去想、不敢想、不敢问的问题，耐心地一一解疑答惑。

会议强调，四川交运全体干部员工要积极践行“以实干担当和创新创造者为本”的企业文化，学会跳出自己原有的惯性思维，勇于创新，养成在工作中遇到问题、发现问题，立马分析问题、解决问题的思维。各公司都要建立形成不同层级干部员工及时沟通的常态化机制，确保企业信息畅通，保持正常、健康、良性运行。

下一步，四川交运将着力梳理员工的合理化建设并落地执行，切实将员工的智慧转化为推动公司良性发展的强大力量。